岳陽華潤燃氣深入開展行動學習
時間: 2008-06-20 來源: 華潤燃氣 字體: 大 中 小
岳陽華潤燃氣公司自成功啟動行動學習后,從培養(yǎng)內部催化師入手,全面推動行動學習。
6月5日,對各部門選出的催化師進行了首次培訓,回顧了GROW模型的研討方法,并傳授、模擬了團隊共創(chuàng)法、焦點討論法的使用。6月14日,設計預算部圍繞“如何優(yōu)化設計方案”和“如何降低工程成本”展開行動學習研討。
目前,在公司統(tǒng)一協(xié)調下,各部門相繼自發(fā)展開行動學習,內部催化師積極發(fā)揮作用,員工熱情參與,行動學習正在深入開展。
(岳陽華潤燃氣公司供稿)